El
día de Hoy (24.06.2015) se ha publicado la Ley Nº 30334 – Ley que establece
medidas para dinamizar la economía en el año 2015.
1.-
INAFECTACION DE LAS GRATIFICACIONES
Las
Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad no se encuentra afectas a
aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna, excepto
aquellos
otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.
2.-
APORTACIONES A ESSALUD
El
monto que abonan los empleadores por concepto de aportaciones al Seguro Social
de Salud (Essalud) con relación a las gratificaciones de julio y
diciembre
son abonados a los trabajadores bajo la modalidad de bonificación
extraordinaria de carácter temporal no remunerativo ni pensionable.
3.-
DISPONIBILIDAD DE LA CTS
El
trabajador podrá disponer libremente del 100% del exceso de 4 remuneraciones
brutas de los depósitos por CTS efectuados en las entidades
financieras
y que tengan acumulados a la fecha de disposición.
4.-
VIGENCIA
La
presente Ley entra en vigencia a partir del día 25 de Junio de 2015.
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