Declaración Jurada de Precios de Transferencia - Cronograma de Vencimientos – Reporte Local

La declaración correspondiente al ejercicio 2016 se presentará de acuerdo con el siguiente cronograma:

ULTIMO DÍGITO	FECHA DE
DEL RUC	VENCIMIENTO
0	13 de abril de 2018
1	16 de abril de 2018
2 y 3	17 de abril de 2018
4 y 5	18 de abril de 2018
6 y 7	19 de abril de 2018
8 y 9	20 de abril de 2018
Buenos contribuyentes	23 de abril de 2018

  

Primera DCT de la Resolución de Superintendencia N° 014- 2018/SUNAT.

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INICIO DE LOS PLE CRONOGRAMA “B” OBLIGADOS A PARTIR DEL AÑO 2018

Mediante la Resolución de Superintendencia Nº 341-2017/SUNAT, estableció los cronogramas para la presentación de los registros de ventas y compras llevados en forma electrónica, para los contribuyentes que se encuentren en la obligación a partir del año 2018.

Cronograma:

MES QUE CORRESPONDE LA OBLIGACION	FECHA
ENERO 2018.
0	12/04/2018
1	13/04/2018
2	16/04/2018
3	16/04/2018
4	17/04/2018
5	17/04/2018
6	18/04/2018
7	18/04/2018
8	19/04/2018
9	19/04/2018
BC	20/04/2018

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ITAN 2018

El impuesto Temporal a los Activos Netos (ITAN), es un impuesto al patrimonio que grava los activos netos como manifestación de capacidad contributiva.

Cronograma:

ULT. DIGITO RUC	ABRIL 2018.
0	13
1	16
2	17
3	17
4	18
5	18
6	19
7	19
8	20
9	20
BC	23

Ley Nº 28424, D.S. Nº 025-2005-EF

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FERIADO NO LABORABLE COMPENSABLE

Declaran los días viernes 13 y sábado 14 de Abril 2018 como días no laborables a nivel de Lima Metropolitana y Provincial Constitucional del Callao, para los trabajadores de los sectores públicos y privado, debido a la VIII Cumbre de las Américas.

.

Para fines tributarios, dichos días, serán considerados hábiles.

Compensación de horas:

En el sector publico las horas dejadas de laborar serian compensadas en los 15 días inmediatos posteriores o en la oportunidad que establezca el titular de la cada entidad pública.

En el sector privado mediante acuerdo entre el empleador y sus trabajadores se establecerá la forma como se hará efectiva la recuperación de horas, a falta de acuerdo, decidirá el empleador.

D.S. Nº 022-2017-TR

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